社会招聘
校园招聘
实习生招聘
职责描述:
1.负责协调公司的运营和重要研发工作的开展,直接汇报给CEO,经其批准后负责各项工作的实施和执行;
2.系统规划年度工作计划及匹配的工作流程,设计公司战略路线以及制定公司运营目标和优先级,经批准后监督执行;
3.负责执行公司经营规章制度和细则,管理协调公司内部的运转工作,负责公司重大战略及计划的顺利开展与实施,协调各部门的工作,对重大问题上报CEO裁决;
设定明确的对员工的期望和目标,制定明晰分工,做好绩效管理和考核体系,指导和管理团队成员完成日常工作;
4.监督各管线研发中心SOP的建立、规划和执行,监督所有管线和科研项目的开展,以确保达到研究和发展目标;
5.建立和开展行业内外以及和学术单位的合作,协调董事会、科学咨询委员会和合作者的工作,协调信息的保密和披露工作。
任职要求:
1.名校博士毕业,生物、医学等医疗健康相关专业,熟悉中美两地行业情况,有海外经历更佳;
2.对生物药和细胞治疗、干细胞等方向熟悉,具备10年以上工作经验,特别优秀者可破格考虑,具有高管经历者优先;
3.具备很强的领导力以及团队管理和学习能力,可以高屋建瓴地制定策略,又可以务实地解决日常琐碎问题;
4.理解并热爱创业者优先,接受公司理念,愿意和团队一起努力带动初创企业成长。
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职责描述:
1、从事和开展公司研发的各项工作;
2、参与招聘研发人才,搭建公司研发团队;
3、参与系统规划年度研发计划及匹配的工作流程,设计公司技术战略路线以及制定公司研发目标和优先级;
4、协助公司研发部内部的运转工作,协助公司重大研发战略及计划的顺利开展与实施;
5、协助设定明确的对研发部成员的目标,制定明晰分工,做好绩效管理和考核体系。指导研发团队成员完成日常工作;
6、协助各管线研发的标准SOP的律立、规划和执行;
7、协助业务培训和团队建设,打磨科研队伍;
8、参与建立和开展行业内外以及和学术单位的合作。
任职要求:
1、 细胞生物学、免疫学、遗传学或分子生物学等生物领域相关专业博士及以上学历,6年以上生物医药行业工作经验;
2、具有独立撰写实验报告、阅读文献、数据分析以及汇报能力;具备较强的的英语听说读写能力,会使用office等办公软件;
3、拥有丰富的干细胞培养和分化经验,有造血干细胞培养及分化经历者优先考虑;
4、熟悉药品研发、注册申报全流程,熟悉国家药品技术审评要求;
5、责任心强,具有良好的沟通表达与团队管理能力。
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职责描述:
1、作为科研骨干,负责科研项目运行,协助研发总监安排布置科研任务;
2、负责现有细胞培养工艺的优化及新工艺的开发等研究工作;
3、负责造血干细胞等细胞的培养、传代、分化以及冻存等工作;
4、协助公司研发平台的建设和质量/法规管理体系的建立,包括新产品研发、质控、团队建设、关键SOP的确定和人员培训等;
5、积极参与讨论和解决项目中的问题。
任职要求:
1、细胞生物学、免疫学、遗传学或分子生物学等生物领域相关专业博士及以上学历;
2、具有独立撰写实验报告、阅读文献、数据分析以及汇报能力;具备较强的的英语听说读写能力,会使用office等办公软件;
3、拥有丰富的干细胞培养和分化经验,有造血干细胞培养及分化经历者优先考虑;
4、熟练掌握流式细胞术、免疫荧光染色、ELISA、qPCR等实验手段;
5、具有博士后经历或企业工作经验者优先,优秀应届生亦可;
6、有团队管理经验者优先。
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职责描述:
1、负责造血干细胞等细胞的培养、传代、分化以及冻存等工作;
2、负责流式细胞分选/分析,免疫荧光染色等细胞功能和表型鉴定工作;
3、辅助组长完成指定的项目开发;
4、积极参与讨论和解决项目中的问题;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、细胞生物学、免疫学、遗传学或分子生物学等生物领域相关专业硕士及以上学历;
2、具有独立撰写实验报告以及数据分析能力;熟练使用office等办公软件;
3、掌握流式细胞术、免疫荧光染色、ELISA、qPCR等常规实验手段;
4、具有干细胞培养及分化经验者优先;
5、1年以上相关工作经验,优秀应届生亦可;
6、有进取心,责任感强,热爱团队合作,遵守公司规章制度。
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岗位职责:
1、贯彻执行上级单位对企业宣传规划的规定及制度;
2、管理公司对外宣传设计、宣传文撰写,公众号及其他媒体内容撰写及发布;
3、管理企业内部整体设计宣传及内容的设定;
4、参与企业规划和经营活动的宣传;
5、对接各类媒体并按照要求完成宣传推广工作;
6、配合其他部门做好来访接待工作;
7、完成岗位赋予的其他职责及上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,汉语言文学、新闻媒体类专业优先,年龄35周岁以下,男女不限;
2、从事企划/传媒/营销/园区宣传策划及相关行业满三年;
3、熟练操作各类办公软件,有摄影、修图基础;
4、具备较强的语言表达和文字写作能力;
5、具由良好的职业操守品德,无不良从业记录;
6、特别优秀的可适当放宽条件。
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岗位职责:
1、在部门主管的领导下,保证压缩空气、纯化水正常供应以及洁净区的温湿度、压差,监控数据的稳定等工作,积极完成上级领导下达的各项任务。
2、做好公司压缩空气系统、空气净化系统、纯化水、监控设备的调试、验收、运行、维护保养、点检等工作,按计划及时对设备进行维护保养。
3、负责班组新进人员的劳动纪律、技术及业务项目考核工作。
4、做好与各部门的协调工作,合理安排日常工作,并保质保量按时完成。
5、做好本班组新进人员以及后备人员的培训工作并制定培训计划。
6、针对工作中突发性的事件能够正确处理,并及时请示汇报。
7、负责各项验证项目的方案、报告的起草,验证工作的实施。
8、负责班组备品备件的管理及班组6S定置管理。
9、负责岗位SOP的制定、修订及培训。
10、掌握本职工作所需的SHE知识,熟练本岗位操作技能,具备事故预防和应急处理能力。
11、掌握了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施。按规定进行交接班检查和巡回检查,发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场EHS管理人员或本单位负责人报告。
12、正确佩戴和使用劳动防护用品。
任职要求:
1、教育水平:高中中专及以上。
2、专业水平:机电专业或暖通专业。
3、培训经历:GMP知识培训、暖通知识培训、机电知识培训、特种设备作业培训、环境和职业健康安全管理培训。
4、工作经验:2年以上公用系统相关工作经验。
5、技能技巧:对空调系统、压空系统、纯化水系统知识有系统了解及丰富的工作经验;对空调系统的各类验证能够保证质量按要求完成;熟练使用办公软件、能看懂CAD图纸;能够及时有效解决空调、纯化水、空压系统各类故障、偏差。
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